1、产品不良分析报告的形成，整体良率的提升改善；2、对质量问题进行统计分析，并提供良好建议和改善方案；3、为生产部门的操作规范提供指导意见；4、品质文件的制作及管理，从事品质管理工作优先。任职要求：20-35岁，专科以上学历，可接收应届毕业生。
Office办公软件操作熟练，善于沟通。
具备良好的质量分析、判断和解决问题的能力。