公司简介
宁波一彬电子科技股份有限公司为母公司的基础上创建,现拥有员工2600余人,年销售额超15亿的规模企业。公司是专业从事汽车内外饰件、螺母板、手刹总成、顶灯系列等产品的同步设计、过程开发、模具制造、产品生产、销售和服务一体的高新技术企业。一直以来,宁波一彬电子科技股份有限公司以“科技为基础、思维拓发展”为经营理念,将“守正出新、永续发展、走向国际化”作为三大愿景,不断向中国汽车部件第一品牌及国际著名品牌的目标迈进。企业目前已发展成为汽车零部件行业中的领军企业和知名品牌企业,其生产的立柱产品在国内中高端市场连续5年保持国内同行业产品市场前列。
公司在取得良好业绩的同时,同时也获得了社会各界的认可,先后多次被上海大众、一汽轿车评为“绿色供应商”、东风本田评为优秀供应商、上汽通用评为质量创领奖;被宁波市政府评为宁波市科技型企业、宁波市安全标准化企业、宁波市高成长企业、纳税大户等殊誉。公司引进先进技术和管理模式,导入各类专业设计、CAE分析、模拟仿真等软件;同时导入 ERP、PLM、HR等管理软件,通过了ISO9000、ISO14000、QS-9000及VDA6.1标准、IATF16949体系认证,2014年研发中心获得宁波市工程技术中心资质,2017年获得企业技术中心的称号,2018年获得宁波名牌产品企业等。
坚持倾听顾客声音,持续改善质量。全员共同参与,超越顾客期望的质量方针,公司一贯秉承顾客满意,质量第一,组织贯彻。以客户为关注焦点,提供顾客满意的产品和服务,全员参与质量活动,制造符合客户要求的产品,建立完善的质量保证体系,持续改善、追求完美。公司是奔驰、宝马、奥迪、沃尔沃、大众、通用、丰田、日产、本田、雷诺、福特、吉利等30余家汽车主机厂的一级供应商。公司的发展历程如下:
2006年成立宁波一彬电子科技股份有限公司
(原名宁波长华汽车装饰件有限公司)
2008年成立宁波翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2009年成立吉林长华汽车部件有限公司(子公司)
2011年成立广州翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2012年成立郑州翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2013年成立武汉彬宇汽车零部件有限公司(子公司)
2013年成立宁波中晋汽车零部件有限公司(孙公司)
2013年成立沈阳翼宇汽车零部件有限公司(孙公司)
2015年成立美国翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2016年成立一彬日本支社(子公司)
2016年成立宁波一彬天津(分公司)
2017年成立佛山彬宇汽车零部件有限公司(孙公司)
2017年成立宁波一彬成都(分公司)
2019年成立宁波一彬扬州(分公司)
2023年成莆田一彬扬州(子公司)
公司在取得良好业绩的同时,同时也获得了社会各界的认可,先后多次被上海大众、一汽轿车评为“绿色供应商”、东风本田评为优秀供应商、上汽通用评为质量创领奖;被宁波市政府评为宁波市科技型企业、宁波市安全标准化企业、宁波市高成长企业、纳税大户等殊誉。公司引进先进技术和管理模式,导入各类专业设计、CAE分析、模拟仿真等软件;同时导入 ERP、PLM、HR等管理软件,通过了ISO9000、ISO14000、QS-9000及VDA6.1标准、IATF16949体系认证,2014年研发中心获得宁波市工程技术中心资质,2017年获得企业技术中心的称号,2018年获得宁波名牌产品企业等。
坚持倾听顾客声音,持续改善质量。全员共同参与,超越顾客期望的质量方针,公司一贯秉承顾客满意,质量第一,组织贯彻。以客户为关注焦点,提供顾客满意的产品和服务,全员参与质量活动,制造符合客户要求的产品,建立完善的质量保证体系,持续改善、追求完美。公司是奔驰、宝马、奥迪、沃尔沃、大众、通用、丰田、日产、本田、雷诺、福特、吉利等30余家汽车主机厂的一级供应商。公司的发展历程如下:
2006年成立宁波一彬电子科技股份有限公司
(原名宁波长华汽车装饰件有限公司)
2008年成立宁波翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2009年成立吉林长华汽车部件有限公司(子公司)
2011年成立广州翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2012年成立郑州翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2013年成立武汉彬宇汽车零部件有限公司(子公司)
2013年成立宁波中晋汽车零部件有限公司(孙公司)
2013年成立沈阳翼宇汽车零部件有限公司(孙公司)
2015年成立美国翼宇汽车零部件有限公司(子公司)
2016年成立一彬日本支社(子公司)
2016年成立宁波一彬天津(分公司)
2017年成立佛山彬宇汽车零部件有限公司(孙公司)
2017年成立宁波一彬成都(分公司)
2019年成立宁波一彬扬州(分公司)
2023年成莆田一彬扬州(子公司)
公司地图
福建省莆田市涵江区新能源产业园4号楼
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交通路线&生活信息
起点
终点
在招职位
-
操作工 [涵江区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4000-6000元/月 经验不限学历不限
林女士HR -
仓库管理员 [涵江区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4000-6000元/月 1年初中
林女士HR -
叉车工 [涵江区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4000-6000元/月 经验不限学历不限
林女士HR -
注塑工 [涵江区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理4000-6000元/月 经验不限学历不限
林女士HR